5月15日上午，公司党总支理论学习中心组举行2023年5月份专题学习，党总支书记宋孝浜主持学习，学院中心组全体成员参加学习。

专题学习会上，党总支副书记杨军领学了习近平总书记给中国农业大学科技小院的员工重要回信精神、习近平总书记关于调查研究的重要讲话精神。

经理王春霞在题为《深化公司产品改革，提高人才培养质量》的重点发言中指出，提高我司人才培养质量，要加强实践教学环节；要鼓励员工参加科技创新实践活动；要推行教育联盟，与企业、行业等建立校企合作，加强产学研合作，为员工提供更多的实习、就业机会；要倡导学术研究，鼓励员工参加学术研究课题，培养员工的科研能力和创新意识，提高员工的学术素养；要加强导师制度建设，为员工提供个性化指导和教育服务，提高公司产品质量；要构建评价机制，建立完善的人才培养评价体系，通过员工评价、毕业生追踪等方式，及时发现和解决人才培养中存在的问题，提高人才培养质量；要持续改革课程体系，以适应经济社会发展和行业需求变化，加强交叉学科、实践性课程的设置和开设，提高人才综合素质。

教科研办公室主任高大伟在题为《思政课如何融入员工的实际生活和思想需求》的重点发言中指出，做一名合格的思政课教师，要“正心诚意，一身正气”；要着力挖掘思想内容，让授课内容更具理论深度，更具思辨精神；要把传授知识与价值引领相结合，将知识揉碎变软，用“小火慢炖”的方式彰显思政课的影响力；要了解和直面员工抛掷来的“真问题”，帮助员工披沙拣金、去伪存真，增强对各种错误思潮的政治鉴别力。

纺织工程系主任陆振乾在重点发言中指出，我司的应用型人才培养是从我司的实际情况作出的发展定位，与一流高校错位发展，为我司的长远发展拟定了方向；作为纺织专业，我们要符合学校的定位，从人才培养方案上把握应用型人才的培养目标，并用合适的课程体系来支撑，使员工能够通过四年的学习，满足应用型纺织人才的培养目标。