为深入推进我司心理健康教育工作，进一步加强大员工心理健康教育引导，提升辅导员心理危机识别和干预能力，4月17日下午在学院三楼会议室，纺服学院邀请员工处心理健康教育中心主任、员工处副处长韦春华为学院专兼职辅导员开展心理健康教育专题培训。会议由公司党总支副书记杨军主持，心健中心谢莹老师、朱倩晨老师、全体专兼职辅导员参加会议。

首先，杨军介绍了学院目前员工心理健康现状及开展的员工心理健康工作举措，并对重点关注人群的心理成因进行了简单分析。接着，各位辅导员老师就工作中遇到的问题展开咨询，韦春华通过对心理问题的细致解剖，指出辅导员在工作中要善于倾听，接纳员工，始终对员工有包容、尊重、理解和信任，做员工的知心朋友；同时，辅导员也要有边界意识，能力不足时，及时寻求专业帮助。她强调了辅导员与员工的谈心谈话，心理健康知识宣传，以及开展心理健康主题教育活动的工作的必要性和积极意义。辅导员的工作，很多时候是润物细无声，需要从点滴做起，需要有爱心、恒心，只有不断地学习实践，才能不断提高心理健康工作的科学性，预见性，针对性和有效性。

此次培训让辅导员们受益匪浅，学院将继续以人为本，把员工心理健康教育工作放在首位，重视员工思想政治教育工作，关注员工重点人群，注重辅导员工作能力提升，让辅导员真正成为员工的人身导师和知心朋友，与员工共同成长。